Vorträge 2006

• Giselher Achenbach, Vorsitzender der Bundesarbeitsgemeinschaft Seniorenbüros e.V.
• Hartmut Buck, Teamleiter Kompetenzmanagement Fraunhofer IAO: Entwicklungswege und lebenslange lernen
• Meinrad Gackowski, Beauftragter für Familie, Demographie und Integration für den Landkreis Günzburg: Handlungsansätze zur Prozessgestaltung - Herausforderung Demographischer Wandel in ländlichen Regionen
• Dr. Hans-Peter Gatzweiler, Abteilungsleiter Raumordnung und Städtebau im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung: Daseinsvorsorge sichern - Eine Hauptaufgabe der künftigen Raumentwicklungspolitik
• Dipl.-Ing. Melanie Groß, Technische Universität Kaiserslautern-Fachbereich Elektro- und Informationstechnik: Projekt Assisted Living – Selbstbestimmtes Wohnen durch moderne Technologien
• Gerda Helbig, Vorsitzende Bundesvereinigung Forum Gemeinschaftliches Wohnen e.V.: Zukunftsfähige Wohnformen: Selbstbestimmt wohnen aber nicht allein
• Manfred Husemann, Referatsleiter Staatskanzlei Hessen: Standortfaktor Bürgerengagement - Keine Angst vor dem demographischen Wandel
• Christoph Kaufmann, Amt für Raumordnung Mecklenburg-Vorpommern
• Kathrin Knuth, Landrätin Mecklenburg-Strelitz: Demographische Herausforderung an den Landkreis Mecklenburg-Strelitz
• Dr. Herrmann Kues, Parl. Staatssekretär im Bundesministerium für Familien, Senioren, Frauen und Jugend: Dem demographischen Wandel begegnen – Maßnahmen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
• Petra Mackroth, Unterabteilungsleiterin im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
• Hartmut Möllring, Finanzminister Niedersachsen: Neue Anforderungen an die Personalpolitik im Öffentlichen Dienst durch den demographischen Wandel
• Rita Reiter-Mollenhauer, Referatsleiterin Sozialministerium Hessen
• Dr. Martin Neubauer, Leiter des Referats Personalangelegenheiten, Personalentwicklung im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend: Wandel als Chance - neue Herausforderungen an eine familienfreundliche Unternehmenspolitik
• Dieter Ondracek, Vorsitzender der Deutschen Steuergewerkschaft und stv. Vorsitzender des dbb
• Prof. Dr. Marga Pröhl, stv. Abteilungsleiterin im BMI: Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmangement im Öffentlichen Sektor
• Benedikt Ruhmöller, Bürgermeister Stadt Ahlen: Engagiert und aktiv in der Stadt Ahlen: Ein Praxisbeispiel für bürgerschaftliches Engagement
• Wolf Schulgen, Abteilungsleiter Wohnungswesen, Stadterneuerung, Bauförderung in der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung Berlin: Berliner Entwicklungen und Initiativen im Bereich "Wohnen im Alter"
• Prof. Dr. Ursula Staudinger, Vizepräsidentin und Dekanin des Jacobs Centre for life-long-learning, Bremen: Demographischer Wandel in Unternehmen: Lebenslanges Lernen und mehr
• Susanne Tatje, Projektleitung Demographische Entwicklung der Stadt Bielefeld: Demographische Planung als kommunale Zukunftsstrategie
• Dr. Rainer Thiehoff, Geschäftsführer INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit): 30-40-50-Plus: Wie werden wir demographiefest?
• Dr. Katrin Vernau, Hertie-Stiftung (Familienaudit): Das audit berufundfamilie® der gemeinnützigen Hertie Stiftung - Managementinstrument für die Überprüfung und Weiterentwicklung einer familienbewußten Personalpolitik
• Dr. Beate Wieland, Leiterin der Abteilung Generationen und Familie im Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen

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